Senior Verbeterspecialist

Functieomschrijving

Als Senior Verbeterspecialist lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van Energiewacht door het bijdragen aan het maken van strategische verbeter(jaar)plannen en het doorvoeren van verbeteringen en standaardisaties. Je houdt je in deze rol dan ook voornamelijk bezig met het implementeren van Lean methodes en van een continue verbetercultuur binnen de organisatie en met het uitvoeren van verbeterprojecten. Voorbeelden van deze verbeterprojecten zijn bijvoorbeeld standaardisatie van het installatieproces van CV-ketels of warmtepompen of het introduceren van prestatiemanagement met behulp van verbeterborden bij alle teams. Binnen de afdeling Installatie heb je een coördinerende rol in het uitvoeren van alle stappen binnen deze verbeterprojecten van definitie tot realisatie en borging. Je vertaalt het strategisch jaarplan door naar de afdeling Installatie en overlegt met- en rapporteert aan de manager Installatie hierover.

Naast de projecten implementeer en ondersteun je als ambassadeur en rolmodel een continue verbetercultuur binnen de organisatie. Dit doe je door:

• Het ter discussie stellen van de status quo. Daarnaast deel je doorlopend suggesties voor systematische verbeteringen door het aanbrengen van structuur en het introduceren van verbetermethodes binnen de verschillende teams van de afdeling Installatie;
• Het oppakken van een belangrijke rol in het trainen en coachen van medewerkers op het gebruik van continu verbetertechnieken;
• Het leveren van een belangrijke bijdrage binnen de projecten. Samen met je collega’s binnen de afdeling Installatie is het doel om doorbraakverbeteringen binnen de waardeketen op strategische thema’s te implementeren.

Daarnaast ben je, samen met de andere verbeterspecialisten in de organisatie, onderdeel van het verbeterteam van Energiewacht met een functionele rapportagelijn richting de Strategisch Programma Manager. Binnen dit team neem je – naast het zelf uitvoeren van Lean projecten - een coördinerende en coachende rol in; door jouw kennis van en ervaring met Lean projecten breng jij het team én de verbeterprojecten naar een hoger niveau. Ook heb je, als onderdeel van het verbeterteam, een belangrijke rol in het neerzetten van een Continue Verbeter cultuur, standaarden en opleidingen binnen heel Energiewacht.

Een bijkomend onderdeel van deze rol is het bijhouden van rapportages en data-analyse. De verdeling van de functie is ongeveer ca. 40% DMAIC verbeterprojecten, 40% introduceren, trainen, begeleiden en coachen van verbetertechnieken en 20% proces- en databeheer, zoals rapportages.

Je kan in deze rol (afhankelijk van je woonplaats) werken vanuit de hoofdlocaties in Enschede, Zwolle of Assen. Ook bezoek je vanzelfsprekend de overige locaties binnen de regio Noordoost-Nederland van de afdeling Installatie.

Wat verwachten we van jou?

Je pakt graag proactief projecten op, houdt goed overzicht en bent organisatiesensitief. Je bent analytisch sterk en staat graag in verbinding met de rest van de organisatie. Hierin ben je een gelijkwaardige sparringspartner voor alle lagen binnen de organisatie. Je kunt dan ook uitstekend samenwerken, overtuigen en beïnvloeden om op deze manier projecten tot succesvolle implementatie te brengen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding en praktijkervaring met Lean verbetertechnieken (minimaal praktijk-certificering Lean Green Belt);
• Relevante werkervaring met DMAIC-projectmanagement en het behalen van aantoonbare resultaten (financiële besparingen) hierin;
• Ervaring in en affiniteit met het trainen en coachen van verbeterteams op het gebruik van relevante verbetertechnieken;
• Ervaring en/of affiniteit met het opstellen en implementeren van strategische (verbeter)plannen;
• Begrip voor de dynamiek van een matrixorganisatie en het voldoen aan klantverwachtingen.

Over Energiewacht B.V.

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht, dé verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over 14 vestigingen zijn ze altijd in de buurt. Samen helpen ze consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Hierbij houden ze altijd hun kernwaarden vakmanschap, daadkracht, samenwerken en ondernemerschap in acht. Ze adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. Ze leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. Kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.

De afdeling Installatie is verantwoordelijk voor installatie werkzaamheden in zowel de particuliere als de zakelijke markt. De afdeling Installatie is naast Service en Onderhoud een van de twee uitvoeringsorganisaties binnen Energiewacht. De afdeling Installatie is verantwoordelijk voor installatie projecten en klein installatiewerk. Dit omvat ontwerp, calculatie, voorbereiding, planning, realisatie tot oplevering en nazorg. De producten en services variëren van CV-ketelvervangingen, Warmtepomp (WP)& Airco installaties, beheer van hoogstaande installatie- en regeltechniek en andere gebouw gebonden installaties, PV-zon en (complexe) klein installatie werkzaamheden.

De afdeling Installatie is actief in Noordoost Nederland met locaties in Zwaagdijk, Leeuwarden, Stadskanaal, Assen, Zwolle, Deventer, Enschede en Doetinchem.

Wat bieden we jou?

Je komt in een plezierige, afwisselende werkomgeving te werken met enthousiaste collega’s in een coördinerende functie waarin je volop de ruimte krijgt om zelf invulling te geven aan verbeterprocessen. Het is een rol met veel vrijheid en veel mogelijkheden om jezelf te ontplooien. Het gaat om een functie van 32-40 uur per week en een jaarcontract, met de intentie voor een vaste aanstelling. Daarnaast biedt Energiewacht het volgende:

• Een salaris tussen de €4.376,00 en maximaal €6207,00 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, op basis van ervaring;
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
• Naast deze voorwaarden biedt Energiewacht ook eigen bedrijfsregelingen zoals bijvoorbeeld een telefoon en laptop van de zaak en leuke extra’s als personeelskorting op hun producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, en een attentieregeling;
• Energiewacht heeft een actief opleidingsbeleid, zo heb je de mogelijkheid voor het behalen van Lean/verbetertechnieken opleidingen/cursussen betaald en georganiseerd via Energiewacht.